Gleichstellungsbeauftragte
Wir unterstützen Mitarbeiter*innen der Diakonie München und Oberbayern in allen Fragen der Gleichberechtigung.
Unsere Aufgaben
- beratende Funktion des Vorstands und der Geschäftsführung
- Erstellung eines Gleichstellungskonzepts
- Begleitung von Bewerbungsverfahren
- Vernetzung/ Kooperation
- Mitwirkung bei Prozessen der Personalentwicklung
Unsere Anliegen
- Wahlfreiheit der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
- Ausbau Fort- und Weiterbildung zum Thema Karriereplanung und Gleichstellung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Teilzeitarbeitsplätze (auch für Männer)
Gleichstellungsbeauftragte
Prävention und Vertrauenspersonen
Als Diakonie dulden wir keine Form von Diskriminierung, Belästigung und Gewalt, die die Grenzen unserer Mitarbeitenden und Klient*innen verletzt. Um dem vorzubeugen arbeiten wir intensiv an Prozessen und schaffen Strukturen, die Missbrauch in jeder Form vorbeugen.
An wen können Sie sich wenden?
Wenn durch Machtmissbrauch, Belästigung oder Gewalt ihre Grenzen verletzt wurden oder werden, können Sie sich an die folgenden Ansprech- und Vertrauenspersonen der Diakonie München und Oberbayern wenden. Sie beraten Sie unter Wahrung strenger Vertraulichkeit und Diskretion.
