Slide 3

Gleichstellungsbeauftragte

Wir unterstützen Mitarbeiter*innen der Diakonie München und Oberbayern in allen Fragen der Gleichberechtigung.

Gleichstellungsbauftragte der Diakonie - Zeichnung mit Waafge auf der Menschen stehen

Unsere Aufgaben

beratende Funktion des Vorstands und der Geschäftsführung
Erstellung eines Gleichstellungskonzepts
Begleitung von Bewerbungsverfahren
Vernetzung/ Kooperation
Mitwirkung bei Prozessen der Personalentwicklung

Gleichstellungsbeauftragte der Diakonie München und Oberbayern und des Evangelischen Hilfswerks

Landshuter Allee 40
80637 München

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Unsere Anliegen

Wahlfreiheit der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
Ausbau Fort- und Weiterbildung zum Thema Karriereplanung und Gleichstellung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
attraktive Teilzeitarbeitsplätze (auch für Männer)

Ein Überblick für Mitarbeitende

Worum geht es beim Thema Gleichstellung? Hier können Sie unseren Info-Flyer herunterladen.

Flyer herunterladen (PDF)

Gleichstellungsbeauftragte

Diakonie München und Oberbayern, Evangelisches Hilfswerk, Hilfe im Alter

Benedita Frericks

Angelika Bürk

Sie erreichen uns am besten via E-Mail unter:

gleichstellung@diakonie-muc-obb.de

T (01511) 766 07 06 (Dienstags 10 – 14 Uhr)

Diakonie Herzogsägmühle, Beschäftigungsinitiative Landsberg am Lech (BiLL)

Martina Bentenrieder

T (08861) 219 265

M (0160) 524 36 44

gleichstellung@herzogsaegmuehle.de

Nadine Bihlmaier

M (0151) 14 25 07 10

gleichstellung@herzogsaegmuehle.de

diakonia

Nicola Straub

gleichstellung@diakonia.de

Kinderhilfe Oberland

Julia Eichberger

M (0170) 269 59 92 (Freitag 8 – 12 Uhr)

gleichstellung@kinderhilfe-oberland.de

i + s Pfaffenwinkel

Simone Rieth

T (08861) 219-53 23

gleichstellung@is-pfaffenwinkel.de

Prävention und Vertrauenspersonen

Als Diakonie dulden wir keine Form von Diskriminierung, Belästigung und Gewalt, die die Grenzen unserer Mitarbeitenden und Klient*innen verletzt. Um dem vorzubeugen arbeiten wir intensiv an Prozessen und schaffen Strukturen, die Missbrauch in jeder Form vorbeugen.

An wen können Sie sich wenden?

Wenn durch Machtmissbrauch, Belästigung oder Gewalt ihre Grenzen verletzt wurden oder werden, können Sie sich an die folgenden Ansprech- und Vertrauenspersonen der Diakonie München und Oberbayern wenden. Sie beraten Sie unter Wahrung strenger Vertraulichkeit und Diskretion.

Isabella Gumberger, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
Benedita Frericks, T (089) 12 69 91 467, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
Matthias Lösch, T (08861) 21 91 11, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
Zentrale E-mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Hier finden Sie uns

JavaScript must be enabled in order for you to use Google Maps. However, it seems JavaScript is either disabled or not supported by your browser. To view Google Maps, enable JavaScript by changing your browser options, and then try again.

Rückrufbitte:

Sie haben Fragen rund um die ambulante Pflege? Wir rufen Sie gerne zurück, um Sie individuell zu beraten.
Senden Sie und einfach Ihren Namen, Ihre Telefonnummer und den Zeitraum, in dem Sie am besten zu erreichen sind.

Rückrufbitte:

Familienpakt Bayern

Der Familienpakt Bayern wurde von der Bayerischen Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaft geschlossen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.

Ziel ist es:

familienfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen,
das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf sichtbar zu machen,
familiäre Verantwortung zu würdigen und zu fördern,
ihre Arbeitgeberattraktivität durch eine familienfreundliche Personalpolitik zu steigern.

Fair Wertung

FairWertung ist der Zusammenschluss gemeinnütziger Altkleidersammler in Deutschland. Die angeschlossenen Organisationen setzen sich für Transparenz und Fairness bei Kleidersammlungen ein. Sie stehen damit für einen verantwortlichen Umgang mit den gespendeten Textilien. Ihre Sammlungen sind am Zeichen „Fairwertung – bewusst handeln“ auf Kleidersäcken, Altkleidercontainern und Internetseiten zu erkennen.

Grüner Gockel – geprüftes kirchliches Umweltmanagement

Der Grüne Gockel ist das Zertifikat für ein Umweltmanagementsystem. Das System orientiert sich an den Vorgaben der EU-Verordnung für Umweltmanagement und -audit (EMAS III). Ziel ist, immer umweltfreundlicher zu werden und dabei möglichst wirkungsvoll die eigenen Prioritäten zu setzen.

DIN EN ISO 9001/2015 nach AZAV

Diese Europäische Qualitätsmanagementnorm beschreibt welchen Standards das innerbetriebliche Qualitätsmanagementsystem entspricht. Die diakonia ist im Rahmen dieser Norm für die Entwicklung, Planung und Durchführung von Bildungs-, Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsmaßnahmen zertifiziert.

Die erfolgreiche AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)-Zertifizierung erbringt denn Nachweis, dass diakonia nachweislich alle relevanten Voraussetzungen als Träger von Maßnahmen der Arbeitsförderung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch erfüllt.

Gleichstellungs­beauftragte

Wir unter­stützen Mitarbeiter*innen der Diakonie München und Ober­bayern in allen Fragen der Gleich­berechtigung.

Unsere Aufgaben

Unsere Anliegen

Ein Überblick für Mitarbeitende

Gleichstellungsbeauftragte

Prävention und Vertrauenspersonen

Hier finden Sie uns

Gleichstellungsbeauftragte

Wir unterstützen Mitarbeiter*innen der Diakonie München und Oberbayern in allen Fragen der Gleichberechtigung.