Diakonie München und Oberbayern startet Weihnachtsspenden-Aktion

"Deine Hilfe. Zählt."

Gesichter von diakonia-Mitarbeiter*innen

Insgesamt arbeiten rund 400 Menschen bei diakonia. Fotos: Diakonie München und Oberbayern/Carina Pilz

diakonia steht im Fokus der diesjährigen Weihnachtsspenden-Aktion "Deine Hilfe. Zählt." Spender*innen unterstützen damit die Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.

Mit der Kampagne "Deine Hilfe. Zählt." ruft die Diakonie München und Oberbayern in der Adventszeit dazu auf, Projekte zu unterstützen, die Inklusion fördern und Menschen in schwierigen Lebenssituationen berufliche Perspektiven eröffnen. Der Schwerpunkt der diesjährigen Aktion liegt auf Qualifizierung, Umschulung und der Schaffung inklusiver Arbeitsplätze.

"Arbeit bedeutet mehr als Einkommen – sie stiftet Sinn, gibt Würde und stärkt das Selbstvertrauen", betont Andrea Betz, Vorstandssprecherin der Diakonie München und Oberbayern. Die Spenden kommen diakonia zu Gute, Bayerns größter inklusiven Arbeitgeberin mit mehr als 400 Beschäftigten.

Als Tochter der Diakonie München und Oberbayern und des Evangelisch-Lutherischen Dekanatsbezirks München schafft diakonia Qualifizierungsangebote, Arbeits- und Ausbildungsplätze und bietet vor allem langzeitarbeitslosen Menschen so neue Perspektiven. Das Angebot von diakonia reicht von Kleiderkammern und Secondhand-Läden bis hin zu Maler-, Logistik- und Hauswirtschaftsbetrieben. Sozialpädagog*innen unterstützen die Teilnehmenden dabei, Hindernisse wie fehlende Schulabschlüsse zu überwinden und sich nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Um diese Arbeit zu ermöglichen ist der Sozialbetrieb auch auf Spenden angewiesen.

"In Zeiten zunehmender politischer Polarisierung ist es wichtiger denn je, eine vielfältige und inklusive Gesellschaft zu fördern", erklärt Thomas Johannes Rosenberger, Geschäftsführer der diakonia gGmbH.

Ein besonderer Anreiz: Die Spende kann im Rahmen der "Aktion 1+1" von der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern verdoppelt werden. So entfaltet die Unterstützung eine noch größere Wirkung.

Erfahren Sie hier, wie unsere Mitarbeitenden ihre beruflichen Interessen und Stärken weiterentwickelt haben: https://www.diakonie-muc-obb.de/diakonia-jahresspende

Spendenkonto Diakonie München und Oberbayern

IBAN: DE10 3702 0500 0004 8193 00
BIC: BFSWDE33MUE
Verwendungszweck: "diakonia Jahresspende"

Zurück

Diakonie München und Oberbayern - Innere Mission München e.V.

Landshuter Allee 40
80637 München

T (089) 12 69 91 122

presse@diakonie-muc-obb.de

Ansprechpartnerin

Christine Richter

Pressesprecherin

T (089) 12 69 91 122

crichter@diakonie-muc-obb.de

Rückrufbitte:

Sie haben Fragen rund um die ambulante Pflege? Wir rufen Sie gerne zurück, um Sie individuell zu beraten.
Senden Sie und einfach Ihren Namen, Ihre Telefonnummer und den Zeitraum, in dem Sie am besten zu erreichen sind.

Rückrufbitte:

Familienpakt Bayern

Der Familienpakt Bayern wurde von der Bayerischen Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaft geschlossen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.

Ziel ist es:

familienfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen,
das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf sichtbar zu machen,
familiäre Verantwortung zu würdigen und zu fördern,
ihre Arbeitgeberattraktivität durch eine familienfreundliche Personalpolitik zu steigern.

Fair Wertung

FairWertung ist der Zusammenschluss gemeinnütziger Altkleidersammler in Deutschland. Die angeschlossenen Organisationen setzen sich für Transparenz und Fairness bei Kleidersammlungen ein. Sie stehen damit für einen verantwortlichen Umgang mit den gespendeten Textilien. Ihre Sammlungen sind am Zeichen „Fairwertung – bewusst handeln“ auf Kleidersäcken, Altkleidercontainern und Internetseiten zu erkennen.

Grüner Gockel – geprüftes kirchliches Umweltmanagement

Der Grüne Gockel ist das Zertifikat für ein Umweltmanagementsystem. Das System orientiert sich an den Vorgaben der EU-Verordnung für Umweltmanagement und -audit (EMAS III). Ziel ist, immer umweltfreundlicher zu werden und dabei möglichst wirkungsvoll die eigenen Prioritäten zu setzen.

DIN EN ISO 9001/2015 nach AZAV

Diese Europäische Qualitätsmanagementnorm beschreibt welchen Standards das innerbetriebliche Qualitätsmanagementsystem entspricht. Die diakonia ist im Rahmen dieser Norm für die Entwicklung, Planung und Durchführung von Bildungs-, Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsmaßnahmen zertifiziert.

Die erfolgreiche AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)-Zertifizierung erbringt denn Nachweis, dass diakonia nachweislich alle relevanten Voraussetzungen als Träger von Maßnahmen der Arbeitsförderung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch erfüllt.