Etwa 5.000 Menschen arbeiten derzeit hauptberuflich – und rund 2.000 ehrenamtlich – für die Diakonie München und Oberbayern.
Zum Unternehmen gehören auch die gemeinnützigen Tochtergesellschaften Diakonie Herzogsägmühle, Hilfe im Alter, Evangelisches Hilfswerk München und diakonia Dienstleistungsbetriebe sowie die Hauswirtschafts- und Service GmbH München. Wir sind damit der größte diakonische Träger in Oberbayern.
Die Diakonie München und Oberbayern ist ein eingetragener Verein und Mitglied im Diakonischen Werk der Evangelischen Kirche in Bayern.
Vereinsmitglieder können alle evangelischen Christ*innen werden, die das 18. Lebensjahr vollendet haben und die nicht gleichzeitig in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Verein stehen oder durch diesen betreut werden.
Wenn Sie unsere Arbeit als Mitglied unterstützen möchten, wenden Sie sich an uns.
Diakonie München und Oberbayern – Innere Mission München e.V.
Landshuter Allee 40
80637 München
T (089) 12 69 910
F (089) 12 69 91 109
Sie möchten mehr über unsere Organisationsstruktur wissen? Verschaffen Sie sich einen Überblick mit unserem Organigramm.
Organigramm herunterladen
Der Aufsichtsrat berät und begleitet den Vorstand und überwacht den satzungsgemäßen Einsatz der Mittel.
Das Engagement unseres Aufsichtsrats wird von der Überzeugung getragen, als evangelische Christ*innen zu einer lebenswerten Gesellschaft beizutragen.
Unser Vorstand ist gemeinsam mit dem Aufsichtsrat verantwortlich für die inhaltliche und strategische Ausrichtung der Diakonie München und Oberbayern. Er besteht aus:
Den Transparenzbericht der Diakonie München und Oberbayern finden Sie auf der Website der Diakonie Herzogsägmühle:
Zum TranzparenzberichtDiakonie München und Oberbayern – Innere Mission München e.V.
Landshuter Allee 40
80637 München
T (089) 12 69 910
F (089) 12 69 91 109
Intensivpädagogische WG für Kinder & Jugendliche ab 10 Jahren, Kleinstgruppe für Kinder ab 6 Jahren
Erfahren Sie mehrIntensivpädagogische WG für Kinder & Jugendliche ab 6 Jahren, Kleinstgruppe für Kinder ab 4 Jahren
Erfahren Sie mehrJugendliche und junge Erwachsene von 16 bis 21 Jahren
Erfahren Sie mehrFür Frauen von 16 - 21 Jahren in München/Moosach
Erfahren Sie mehrIntensiv einzel-pädagogische Förderung in Kleingruppen für Grund- und Vorschulkinder
Erfahren Sie mehrUnterstützung für Familien mit Babys und Kleinkindern bis zu 3 Jahren
Erfahren Sie mehrHilfe für Kinder, Jugendliche und Familien mit einem psychisch erkrankten Elternteil
Erfahren Sie mehrErziehungshilfen in Pasing, Allach, Aubing, Lochhausen, Langwied, Ober- und Untermenzing
Erfahren Sie mehrKrisenhilfen in Pasing, Allach, Aubing, Lochhausen, Langwied, Ober - und Untermenzing
Erfahren Sie mehrOffener Treffpunkt in Haidhausen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
Erfahren Sie mehrFür 8 Mädchen von 12-17 Jahren, 1 Notfallschlafplatz
Erfahren Sie mehrFür Jungen und Mädchen von 12-17 Jahren, 1 Notfallschlafplatz
Erfahren Sie mehrDie ISO 9001 ist eine international anerkannte Norm für Qualitätsmanagementsysteme.
Im Pflegesektor gewährleistet und verbessert Sie die Qualität der Pflege-Dienstleistungen.
Der Familienpakt Bayern wurde von der Bayerischen Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaft geschlossen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.
Ziel ist es:
FairWertung ist der Zusammenschluss gemeinnütziger Altkleidersammler in Deutschland. Die angeschlossenen Organisationen setzen sich für Transparenz und Fairness bei Kleidersammlungen ein. Sie stehen damit für einen verantwortlichen Umgang mit den gespendeten Textilien. Ihre Sammlungen sind am Zeichen „Fairwertung – bewusst handeln“ auf Kleidersäcken, Altkleidercontainern und Internetseiten zu erkennen.
Der Grüne Gockel ist das Zertifikat für ein Umweltmanagementsystem. Das System orientiert sich an den Vorgaben der EU-Verordnung für Umweltmanagement und -audit (EMAS III). Ziel ist, immer umweltfreundlicher zu werden und dabei möglichst wirkungsvoll die eigenen Prioritäten zu setzen.
Diese Europäische Qualitätsmanagementnorm beschreibt welchen Standards das innerbetriebliche Qualitätsmanagementsystem entspricht. Die diakonia ist im Rahmen dieser Norm für die Entwicklung, Planung und Durchführung von Bildungs-, Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsmaßnahmen zertifiziert.
Die erfolgreiche AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)-Zertifizierung erbringt denn Nachweis, dass diakonia nachweislich alle relevanten Voraussetzungen als Träger von Maßnahmen der Arbeitsförderung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch erfüllt.
